Consultancy

Vaak is een frisse, heldere en ontnuchterende kijk op een automatiseringsvraagstuk nodig om tot een fantastische oplossing te komen. Want: iedereen wist dat het niet kon, totdat er iemand kwam die dat niet wist…

Consultancy

Begrip automatiseren

Het begrip automatiseren is zo breed dat elk producerend bedrijf voor zichzelf moet uitmaken wat, waarom, hoever en uiteindelijk hoe zij een proces moeten/kunnen automatiseren. Wij kunnen dat ook prima in Jip en Janneke taal uitleggen aan mensen of afdelingen.

Consultancy

Vanaf kleine adviezen tot grotere haalbaarheidsonderzoeken

Wij kunnen u met keuzes maken over automatisering helpen. Van kleine adviezen tot grote haalbaarheidsonderzoeken kunt u een beroep doen op van één van onze ervaren consultants.

Consultancy

Automatiseringsvraagstukken

Zaken die voor u onmogelijk leken kunnen zij vaak toch mogelijk maken. Echter, anderzijds kunnen zij u laten inzien dat sommige “wilde plannen” gewoon (technisch en/of financieel) niet haalbaar zijn. Deze adviezen en onderzoeken doen zij voor grote en kleine automatiseringsvraagstukken.

Consultancy

Brainstormsessies

Door hun “no-nonsens mentaliteit” worden wij regelmatig als externe denktank ingezet bij brainstormsessies over nieuwe projecten.
Met veel humor, inzicht en ervaring worden zo vaak de verassende en beste oplossingen bereikt.
Voor het uitvoeren van deze oplossingen verwijzen wij u graag door naar onze andere afdelingen, maar wij werken ook prima samen met andere partijen.

Interesse of meer weten?

F.B.I. Blogs

Slim budgetbeheer: hoe FBI zorgde voor een optimale prijs-kwaliteitverhouding

In welke sector je ook actief bent, efficiëntie is altijd van groot belang. Daarnaast moet…
De voordelen van automatisering
F.B.I. Blogs

Hoe automatisering het tekort aan technisch personeel kan opvangen

Voor veel bedrijven is het een uitdaging om goed en voldoende technisch personeel te vinden…
Jong geleerd, oud gedaan: samenwerken is belangrijk
F.B.I. Blogs

Jong geleerd, oud gedaan: samenwerken is belangrijk

Ik heb in mijn blogs en mijn whitepaper over personeelsproblemen wel eens aangegeven dat het…